職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
27年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
夏インターン
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融業界全般に興味があり、その中でもカード業界は先進性があると考えた。また、カード業界のなかでもトップであり、新規企画や新事業などへの着手が速く、惹かれた。他は損保、生保、メガバンク、メーカーも...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
パーソナルの部分やキャリアビジョン、業務理解など
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
大手金融グループの一角として、スピード感やソリューションの幅広さ。カード業界におけるリーディングカンパニーとしての存在感。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
自分のパーソナルをありのまま伝えること、業務理解をきちんと行うこと。特に、アクワイアラ、イシュアとしての機能も説明できたうえで、自分の強みをどこに発揮できるか等も言えるとよい。選考ルートは少し長...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
他者との比較をもうすこし行っていれば差別化が楽だった。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
ヒトの部分を評価してくれるので、ありのままを伝えましょう。
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