職種別の選考対策
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27年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
No.494731 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、与えられたテーマに基づいて金融系システムに関する課題を分析し、チームで解決策を検討するグループワークに取り組んだ。資料を読み込みながら問題点を整理し、意見交換を重ねたうえで発表資料を作成し、最終的に社員へ提案を行った。
ワークの具体的な手順
最初に課題の背景や目的について説明を受け、配布された資料をもとに内容を整理した。その後、チーム内で役割分担を行い、問題点や改善案を洗い出した。意見を共有しながら方向性をまとめ、スライドを作成して最終発表を行った。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、金融系システム業務の難しさや責任の重さを実感した。短期間で課題に取り組む中で、準備や情報整理の重要性を学んだ。参加中は積極的に発言し、他の学生や社員の意見をよく聞くことを特に意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加学生と積極的に意見交換を行い、課題に対して協力しながら取り組んだ。社員とは主に座談会や発表後のフィードバックを通じて関わる機会があり、業務内容や働き方について具体的な話を聞く機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系システムを扱う堅実で安定した企業という印象を持っていた。業務は専門性が高く難しい内容が中心で、社員は真面目で落ち着いた人が多いイメージだった。一方で、実際の働き方や職場の雰囲気は具体的に想像できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、業務は想像以上に論理性や正確性が求められると感じた。社員は落ち着いているだけでなく、学生の質問にも丁寧に対応する親しみやすさがあると知った。チームで協力しながら課題に取り組む風土があり、働く環境をより具体的にイメージできるようになった。
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