職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
先輩からの紹介
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンの志望動機
インターンを選んだ基準は、地域課題の解決に向けた実践的な経験が積めることと、ITやデータ活用を通じた課題解決プロセスを学べる環境である。特に、戦略立案からソリューション提案まで一貫して携わること...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、選考を通じて重要視されたと感じることは、課題解決に対する「本質的な理解」と「論理的思考力」である。具体的には、地域課題やクライアントの現状に対する深い分析力と、それを解決する...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
このインターンを受けるにあたり特に工夫したことは、地域課題の具体化と御社の強みとの結びつけである。単に「地方創生」という抽象的なテーマではなく、地方のモビリティ業界や中小企業の課題(移動手段不足...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことは、具体的な案件事例や業界理解の深掘りである。特に、みずほリサーチ&テクノロジーが手掛けた地方創生やデジタルソリューションに関する事例...
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