職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
PPP/PFIに携わることの出来る、シンクタンク企業を探している中で本企業を知りました。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンの志望動機
公共案件を中心に、PPP/PFI案件に対して専門性が高いことが学べる企業という基準で、インターンを選びました。他には、日本総研や大和総研といったシンクタンク、そしてBig4などの公共案件に携わる...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
Webテストにおいて、性格診断が強く重視されているのではないかと感じた。というのも、玉手箱の普通の性格診断のみならず、図形配置による性格診断も行われたからです。また、PPP/PFIにどの程度興味...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
そこまでは特にあまりないです。ただ、実際にPPP・PFIの案件に対する熱意を伝えられるように、既存の案件のリサーチは怠りませんでした。みずほのみならず、コンサルティングファームの事例なども参照し...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
玉手箱の勉強はしておくようにしましょう。インターンとはいえ大企業なので、しっかりそこでの選別は行われているような気がします。Webテスト形式なので、高得点は必ず求められますので、しっかり勉強して...
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