職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
みずほ銀行のインターンシップに参加していたため。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンの志望動機
インターンシップを受ける基準として、コンサルティング業界の実践ワークを行うこもができるかというかで選んでいた。他のインターンシップは、金融機関系のコンサルティング会社や日経のコンサルティング会社...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
1問の設問のみのエントリーシートとwebテストのみの書類選考であったために、エントリーシートの設問でいかに自身の経験をアピールし、インターンシップの参加意欲を伝えることができるかが重要であると感じた。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートでは、金融系の企業を受けていた先輩に何回か添削してもらい、分かりやすく簡潔に伝えられるように工夫した。webテストは間違えた問題をくりかえし解くことで正答率を上げられるように心がけた。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
会社の事業理解が浅く、企業説明を受けた時に理解に時間がかかったので事前に各事業について調べておくと理解が進むと感じる。また、他のコンサルティング会社のインターンシップも受けておくと、ワークの進み...
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