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22年卒 M&Aコンサルタント(営業職)
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No.172201 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月下旬
二次面接
2021年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方が一人。現場社員40代の方が一人。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

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質問内容

人事の方から
・自己紹介と志望理由を合わせて2,3分で説明。
・あなたが会社に入って当社にどんなメリットはあるのか?

現場社員から
・かなり厳しい環境で働くことになるかも知れないが、それは大丈夫か?
・あなたは「成長」をどのように定義しているのか?

逆質問
・今後のM&A...

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雰囲気

始めの人事からの質問は硬かったが、その後の現場社員との話はかなりフランクだった。一時、5分ほど先方が話した上で質問が来ることもあり、質問がいつ来るのかヒヤヒヤしていた。

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注意した点・感想

人事の方との話し合いでは、端的に自分の人間像と、ビジョンを説明することを心掛けていました。現場社員との話し合いでは、面接というよりはネガティブチェックに近かったように思いました。なのでどんな環境でも生きていける姿勢を見せながら、丁寧に話を展開していくことを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月
企業説明会
エントリーシート
2021年2月中旬
一次面接
2021年2月下旬
二次面接
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
最終面接
内定
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】圧力的で怖かった 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女
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22年卒 二次面接 / 本選考

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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