職種別の選考対策
年次：
24年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.274802 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
M&Aのマッチングワーク。
クライアントとなる企業について紹介される。
クライアントの会社がM&Aするべき会社を、紹介された数社の企業の中から選択する。
5人ほどのグループで行う。
最後にプレゼンと、正解の発表を行う。
ワークの具体的な手順
クライアントの企業に対して現状分析を行う。
またM&Aをする会社に対しても分析を行う。
クライアントのボトルネックを解消できる企業を選定し、その理由や今後の展望についてプレゼン資料を作成し、発表を行う。
インターンの感想・注意した点
時間が短いので、GDのように時間を決めて進めていくことが大事。チームメンバーは優秀な方が多いので、アイデアについては困らない。流れを決めて、議論を進めていれば結論に辿り着くと思う。
議論に集中しているとプレゼン資料がおろそかになるので、プレゼン資料にその都度決まったことを書き込んでいくと良い...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク時はいない。
進捗をみるためにたまにブレイクアウトセッションに入ってくる。
またパネルデスカッションをセッティングしてくれているので、その時に現場の社員と話すことができる。
時間も短いのでそこまで関わりは多くない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高年収
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ働く必要性あり。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り