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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）

私が学生時代に得た素晴らしい経験は、Webマーケティング会社での新規営業インターンシップだ。業務範囲としては、コールドコールからクロージングまで全てのフローを一気通貫で担った。フィールドセールスの経験に乏しく、初めは訪問してもにべもない対応を受けることが多かった。しかし、以下の2点を改善するこ...

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インターンシップへの志望動機と期待すること（200文字以内）

私が貴社のインターンシップを志望する動機は日本最大のM&A仲介会社での、M&Aアドバイザリー業務を体験してみたいからだ。私は将来、日本の未来をよくするM&Aに関わる仕事をしたいと考えており、現在様々な形でM&Aに関わることのできる業界を見ている。その中で、仲介会社ならではのバリューややりがい、...

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次の3つのテーマから1つ選んで考察 1.最近気になったM&A事例 2.M&Aと地方創生 3.クロスボーダーM&Aの未来

私は1を選択し、事例としては日本産業パートナーズ（JIP）が主導する東芝へのTOBを挙げる。まだ成立していないが、このM&Aに関して気になったポイントは、JIPが長い時間をかけて資金調達を行っていたのに、募集株価のプレミアムが一般的なTOBと比較して非常に低く、成立可能性が低そうである点だ。プ...

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代にインターン先で週4で働いて成果を出したことだ。具体的には、その会社の部門でリサーチアシスタントをしながら上司が求めている情報を日々認識しながら求められたクオリティを作って即座に共有することだ。ここで感じたことは、ビジネスにおいてはスピードが大事であるということだ。その結果、社員の方...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のウェブリンクを押して開始　【質問内容】自己紹介と自己PR 撮り直しが可能なため、スクリプトを用意し、話す内容の構造を整理したうえで動画面接に臨んだ。 基本的には撮り直しは何回でも可能なため、納得いくまでやり直しが出来る。なの...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・なぜM&A仲介 ・投資銀行とM&A仲介のビジネスの違いについて説明してみて ・逆質問（新卒でM&A仲介で働くことのメリッ...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【Q12.学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】大学1年の時、◯◯部から◯◯部に転部。 その経験や対策法をまとめた◯◯字の◯◯を500円で販売。 2023年◯月時点で◯◯部売り上げた。経緯は、転部は情報が少なく、希有な体験をまとめた記事は売れると思った点。当初は、ただ記事を書き殴ったのみで、月に数部売れる程度...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）2〜3分で自己紹介と自己PR （2）2年間他大学に入っていた話 ・なぜ今の大学を目指したのか？ ・再受験について親はどう反応していたのか （3）今の大学に入って興味...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【人生でいちばんの素晴らしい経験】テレアポのアルバイトにて部署のリーダーとして営業の成約数向上に努めたことである。 私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアボの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてから、オペレーターの離職率が高い原因が主に二つあると考えた。一つ目は業務内容への理解が乏...
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25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその深掘り。 志望動機。 学生時代に力を入れたこと、すなわち学生時代に力を入れたことをかなり重点的にきかれた。具体的なエピソードのインパクトではなく、どのような思...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（大学名、専攻、習っていること） 中高の学歴や資格（主に資格について細かく聞かれた） 志望動機（なぜM&A業界を志望しているのか、そしてその中でもなぜ貴社なのかということを深掘りされた） 逆質問　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、それなりに偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結　【質問内容】1.経歴についての質問。特に塾講師でのアルバイトの話について深く聞かれた。 2.志望動機についての深堀。ただここは予想された質問のみで、あまり深くなかった。 3.逆質問1つ。M&A業務フ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】日本の企業を存続させることに使命感を抱いたからです。私は、日本の少子高齢化が原因で企業が後継者不足になり、廃業するケースが増えていることを学びました。この現状を改善するためには、M&Aが有効であると考えています。特に貴社は“最高のM&A”を掲げており、M&Aを成約させるだけでなく、成功させることに重きを置いてい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 22年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 19年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 18年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 17年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 16年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
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