職種別の選考対策
年次:
27年卒 M&Aコンサルタント(営業職)
M&Aコンサルタント(営業職)
No.485296 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 M&Aコンサルタント(営業職)
M&Aコンサルタント(営業職)
27年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 7月13日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
インターンシップに参加したい理由
企業の成長戦略を支援し、社会課題の解決に取り組む企業の挑戦に拍車をかけたるため、実務を通した経験を培いたいからである。そして貴社が強みを持つM&A戦略立案やPMI支援の領域で、スタートアップと大企業の間にある文化やスピード感の違いを橋渡しし、両者の相乗効果を最大化することで、社会に革新をもたら...
人生で最も困難だった目標や課題達成のために、それを実践した結果について、具体的な取り組みや数値を踏まえて具体的に教えてください。
長期インターンシップの訪問販売で、組織契約件数200件に挑戦した。しかし2つの課題が顕在化していた。1つは飛び込み件数の少なさで、◯◯の悪さが原因だった。顧客を判断する軸を選定し、平均飛び込み件数は◯件から◯◯へ増加した。2つ目は◯◯の甘さである。メンバーの中には「とにかく数を担保できる地域を...
あなたが大切にしている倫理観や価値観について教えてください。それらの倫理観や価値観が、あなたの行動にどのような影響を与えているのか、具体的な例を交えて説明してください。
私が大切にしている価値観は「責任感」と「協調性」である。責任感を表すエピソードはゼミの共同研究である。チームメンバーの一人が家庭の事情で途中参加できなくなりました。その学生とオンラインで定期的に連絡を取り、自宅でもできる文献調査や資料整理を担当してもらい、最終発表でも適切な役割を与えることで、...
各質問項目で注意した点
営業職が強い会社なため、自身の営業に対する考えや課題改善までの行動プロセス、成果などを細かく書くことを心がけた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融三井住友海上火災保険プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
お気に入り