職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.476773 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3〜5人 |
| 参加学生数 | 40〜50人ほど |
| 参加学生の属性 | 成成明学～MARCH・早慶～国立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つのグループワークによって構成された。融資の可否判断や支援金の可否判断など。会社の課題を特定して、どのように改善させていくのかなどコンサルティング領域についての課題も多かった。
各ワークについて5チームほどが発表して評価を受ける形式。
ワークの具体的な手順
特定の企業の財務諸表や概要が渡されチームごとに定量・定性分析をしていく。発表用のパワーポイントフォーマットが渡され記入していく。
インターンの感想・注意した点
常にわかりやすさを意識した。メンバーの学歴やバックグラウンド、選考が大きく異なるため、専門的になりすぎないように意識した。逆に他者の発言でわからない点や意見の対立があれば遠慮なく聞くようにして、認識を揃える努力をした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームになった学生とはある程度雑談できるが特段交流できるわけではない。社員とのかかわりも同様で、懇親会として質問できるコーナーを除いて会話できる機会はほとんどない。逆にインターンシップ中の個人を評価するといったことはなさそうでプレッシャーを受けることなくインターンシップに参加できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらず、まじめで使命感を持っている社員が多い印象。
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