職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職の志望動機と選考の感想
技術系総合職
26年卒 技術系総合職の志望動機と選考の感想
技術系総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学大学院 | 理系
志望動機
三菱ケミカルの技術系総合職に興味を持ったきっかけ
無機系R&Dの配属先の研究所が新しく設備も整っていそうなうえに立地も良好だった。大手の規模感の大きさはありながらジョブ型採用で、見通しが立てやすいことも魅力的に映った。
三菱ケミカルの技術系総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大学院の研究室が基礎寄りで、物質合成などの基礎的な研究は面白いと感じた一方、今一つアウトプット先が見えてこず、自分の中でモチベーションを保つのが難しく感じた。
そこで企業の基礎寄りの研究部門で...
選考の感想
同業他社と比較して三菱ケミカルの技術系総合職の選考で重要視されたと感じること
研究内容を自分の言葉で話せることは重視されていたように感じる。「小学3年生にわかるように1分間で」などの質問もあり、将来の技術営業などを見据え、科学に明るくない人にも説明できる能力が求められてい...
他社と比べた際の三菱ケミカルの技術系総合職の魅力
大手の規模感×国内化学メーカーでは少ないジョブ型採用。
横浜の研究所が新しく設備も国内トップクラスに揃っていると聞く。
人事制度も(この先どうなるかはわからないが)公募制で、会社都合の転勤で...
三菱ケミカルの技術系総合職の選考で工夫したこと
国内最大手の化学メーカーなので、「とりあえず大きいところを受けておこう」という記念受検的な考えの人は一定数いるだろうと推測し、そうした曖昧な考えでないことは伝えようとした。入社後の学習の機会や担...
三菱ケミカルの技術系総合職の選考前にやっておけばよかったこと
選考や採用の体系についての理解をもう少し深めておけばよかった。「ジョブ型採用についてどう思うか」という質問を、入社後の異動に関する制度である公募人事制度と混同して解答してしまい、当然ながらその際...
三菱ケミカルの技術系総合職を受ける後輩へのメッセージ
どこの企業もそうですが、企業の理念や方針とのマッチングは見られます。向こうからの質問でもアピールチャンスはありますが、説明会で刺さったポイントやワードがあればメモしておいて、逆質問の際に深堀して...
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