職種別の選考対策
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26年卒 グローバルスタッフの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフのインターンを知ったきっかけ
プラントエンジニアリング業界を見ていて、年収が高い順で上位だったため。
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフのインターンの志望動機
プラントエンジニアリングの業務を学べるかどうか。グローバルな働き方ができるプラント業界の企業を見る中で、夏インターンはできるだけ多くの企業を見たいと思い、選ぶよりも参加重視だった。他のプラントエ...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフのインターン選考で重要視されたと感じること
グループ面接なので、自己中心的な応対でないかなど、業務に必要なチームプレイに通ずるものを見られていたように思う。残りについてはエントリーシートや面接でも、なぜその企業なのか、という熱意の部分を強...
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフのインターン選考で工夫したこと
企業の強みや弱み、事業国や領域について詳細に調べることでインターン面談やプログラム中の質問のレベルが上がるように工夫した。また、面接時に迅速な応対ができるように、事前に練習を重ね、本番の面談に備えた。
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフのインターン選考前にやっておけばよかったこと
適性検査については、夏インターンの段階では十分に準備できていなかったため、それについては事前に基本となるSPIを中心に対策しとけばよかったと思う。面接については、グループ面接の際に気をつけるべき...
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