職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（総合コース）の志望動機と選考の感想
総合職（総合コース）
27年卒 総合職（総合コース）の志望動機と選考の感想
総合職（総合コース）
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）に興味を持ったきっかけ
将来のキャリアプランが明確で、マネージャーとして様々な経験を積んだのちに携われる職種が100以上あることが魅力的であったから。
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「食を通して人々に幸せを提供できる仕事」を就職活動の軸に企業を探していた。すかいらーくグループでは、人材育成によってお客様に最高の店舗体験を提供するという企業理念が私の想いと合致したため。他にも...
選考の感想
同業他社と比較してすかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考で重要視されたと感じること
マネージャーとして店舗を運営するにあたり、人を育成できる力や目標に向かって努力できる姿勢が重要視されていると感じた。また、将来のプランや希望ブランドなどについて明確な目標があることもみられている...
他社と比べた際のすかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の魅力
人の育成に力を入れていること。店舗で働くクルーはもちろん、クルーに慕ってもらえるようなマネージャーが求められているため、必然と人当たりの良い人が集まる。また、仕事に対しても情熱を持っており、目標...
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考で工夫したこと
インターンシップに参加し、その際に感じた雰囲気や魅力的であった点についてメモしていたことが選考で役に立った。飲食店でのアルバイト経験のエピソードや日々の努力をアピールすることが有効であると考えた...
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考前にやっておけばよかったこと
食の未来や海外展開について深く考えておく必要があったと感じた。
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）を受ける後輩へのメッセージ
目標に向かって努力する姿勢、人材に対する考え方が選考において求められていると思うので、その部分を磨くといいと思います。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
その他コナミグループビジネス職
-
その他東京ドーム総合職
-
その他日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）総合職
-
その他プライムプレイス総合職
-
その他NTTデータ・ウィズ総合職
-
その他ベガスベガス店舗企画運営職(幹部候補)
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入りして募集開始の通知を受ける