職種別の選考対策
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27年卒 総合職（総合コース）の志望動機と選考の感想
総合職（総合コース）
27年卒 総合職（総合コース）の志望動機と選考の感想
総合職（総合コース）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
立命館大学 | 文系
志望動機
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）に興味を持ったきっかけ
国内最大規模の店舗数とブランド多様性を持つ貴社が、どのように「食」を通じて人々の生活インフラを支えているのか、その経営効率やDX戦略（デジタル活用）に強い関心を持ったことがきっかけです。
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
生命保険業界（東京海上日動あんしん生命、かんぽ生命、住友生命、明治安田など）を中心に受けていました。保険は「万が一の安心」を支えるインフラですが、スカイラークは「毎日の食と活力」を支えるインフラ...
選考の感想
同業他社と比較してすかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考で重要視されたと感じること
「現場での対応力」と「論理的な思考力」のバランスだと感じました。単に明るいだけでなく、店舗経営や数値管理といったマネジメント視点を持てるかどうかが重視されていたと思います。また、私の場合は学生時...
他社と比べた際のすかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の魅力
マルチブランド展開によるリスク分散の強さと、業界をリードするDX推進（配膳ロボットやアプリ活用など）の先進性です。単一業態の企業に比べ、時代や顧客ニーズの変化に合わせて柔軟に業態転換できる経営体...
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考で工夫したこと
「なぜ食業界なのか」という志望動機と、「自分は何ができるか」という自己PRの一貫性を意識しました。特に自己PRでは、学生時代に主催した観光復興活動での経験を具体的に話し、企画から実行まで周囲を巻...
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）の選考前にやっておけばよかったこと
実際に店舗を利用し、ユーザー目線だけでなく「働く目線」で観察することです。配膳ロボットの稼働状況や、スタッフの動き、ピークタイムのオペレーションなどを具体的に見ておくと、面接での逆質問や志望動機...
すかいらーくホールディングスの総合職（総合コース）を受ける後輩へのメッセージ
外食産業は「現場」のイメージが強いかもしれませんが、実際には緻密なデータ分析やマーケティング戦略の上に成り立っています。食に興味がある方はもちろん、経営やマネジメントに関心がある方にも非常に学び...
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