職種別の選考対策
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23年卒 技術職の志望動機と選考の感想
技術職
23年卒 技術職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東洋大学 | 文系
志望動機
ビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職に興味を持ったきっかけ
ITエンジニアとして様々な派遣先でキャリアを積むことができるのはないかと感じたことがきっかけです。
ビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
住宅手当(家賃補助)があり、ITエンジニアとしてキャリアを積める、成長できるという基準で企業を選択しました。エンジニアは転職あっての昇給が見込める業界なので、そういった基準でも選んでいました。他...
選考の感想
同業他社と比較してビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職の選考で重要視されたと感じること
一番は住宅手当(家賃補助)が十分に出るかどうかを重要視しました。次点にITエンジニアとして十分にキャリアを積め、成長できそうかどうか。そのような軸をもって選考を通して重要視しました。あとは転職し...
他社と比べた際のビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職の魅力
一番の魅力は「充実した福利厚生」だと思います。住宅手当(家賃補助)をはじめ、資格取得の奨励など、エンジニアとして働く上で生活の助けとなるのは間違いありません。
また、同業種の会社と吸収合併をす...
ビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職の選考で工夫したこと
エンジニアとはいえコミュニケーション能力は必須ですので、そういった他社と円滑にコミュニケーションが取れるという点を意識してアピールしました。また、成長したいという気持ちを全面的に出し、エンジニア...
ビーネックステクノロジーズ(旧:トラスト・テック)の技術職を受ける後輩へのメッセージ
選考自体はそんなに難しいものではないので安心してください。
この会社は「転籍」を推奨しているので、派遣先で働きぶりが評価されれば「転籍」の可能性があります。会社の制度をうまく活用しながら、希望...
その他企業の選考対策
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