職種別の選考対策
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19年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
19年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大手金融を中心に受けており、滑り止めでこの企業を受けた。選ぶ基準は企業規模と給与体系。他には大手生保、都市銀行、信託銀行、など。地銀で受けたのはここだけで、地銀の将来性はともかく社員の雰囲気が自...
選考の感想
同業他社と比較して千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
志望度と熱意である。募集人数の1割ほどは早期選考で内定が決まるが、早期選考に乗った学生は説明会等で積極的に質問をしており、また早期選考の面接でも何かと第一志望かどうかを重視してきた。第一志望とい...
他社と比べた際の千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)の魅力
千葉県の中での圧倒的優位性
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)の選考で工夫したこと
都市銀行等を差し置いてここが第一志望だという確固たる理由を作り上げた。ただここの雰囲気が好き、等のことを言っても社員は首を傾げたたため、地銀でしかできないこと事の具体例を挙げ、嘘でないと思っても...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
千葉について調べておくべきだった。特に4年間も千葉に住んでいたので。
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
リクルーターの方々は本当に良い人たちです。また早期選考に乗った場合不安を解消するために電話や選考外の面談等かなりの時間を割いていただけます。ところで繰り返しになりますが、内定辞退は非常に面倒なの...
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