職種別の選考対策
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26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
就活サイト
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンの志望動機
志望業界の業務内容を知れると感じたから。
また、本選考の優遇についても考慮してインターンを選んでいた。
他にも、銀行のインターンを受けていたが、よほど特色のある銀行でない限り、インターンでや...
選考の感想
同業他社と比較して千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
学歴。
インターンシップ参加者はmarch以上か国公立大学。特に千葉大と早慶が多かった。あとは、(webテストなどはなかったため)ESは誤字脱字がなく、ある程度筋の通ったことを書いていれば、概...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
銀行業務について、少し勉強していった。
融資業務の体験は絶対にあるので、財務諸表の読み方、それぞれが何を意味しているのかは、なんとなく分かるようにした。
学生の名前や活躍を記録しているわけで...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
とくにない。
ただ、インターンシップで登壇する社員さんの名前や使えそうなエピソードは記録しておくと、選考で使いやすい。
あとは、5日分のアンケートを求められるため、1日1日が終わったら、その...
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