職種別の選考対策
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26年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
26年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）に興味を持ったきっかけ
損保業界を志望していたから。また、ダイレクト型で1番売上が高いから。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
お客様本位を大切にしているかどうか、事業として安定しているかどうか、働いている人が周りのために動いているような人か
社員訪問などを通し、最後までお客さんに寄り添っているかどうかを特に見るように...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で重要視されたと感じること
なぜ損保で、なぜメガではなくソニー損保なのか、ということは重視していたと思う。自身の就活の軸とうまく繋げることが大事。
面接の際、ESの内容も面接官にちゃんと読まれているので話す内容は食い違い...
他社と比べた際のソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の魅力
ダイレクト型なのでお客様との距離が近いこと、商品の質と値段のバランスがいいところ。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の選考で工夫したこと
前述した通りなぜメガ損保などではなく、ソニー損保を志望しているのか、ということはうまく言語化できるようにした。また、一貫性を持たせることが大事。
また、面接の際軽くこちらの発言に対して突いてく...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）を受ける後輩へのメッセージ
他の企業との差別化がいかにできているか、損保業界の中でもどの部分に惹かれていて、それは何故なのかを答えられるか、が問われるかなと思います。一貫性を持って答えられるようにしておくと良いと思います。
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