職種別の選考対策
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26年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
26年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機と選考の感想
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）に興味を持ったきっかけ
金融業界を見ていく中で損害保険を知り、インターンシップに参加したのがきっかけ。
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
長く働きやすい環境が整っているかどうか、女性が働きやすい環境かどうか、若手から裁量権をもって働けるかどうか等。損保ジャパンや東京海上日動火災保険、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行等を受けていました。
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で重要視されたと感じること
専任職員なので、業務が何年も固定されていることに関して問題ないか確認されたため、自身がなぜ専門性をもって働きたいのかを言うことを、自身の専門性を高めた経験を交えて伝えることが重要。業務範囲の狭さ...
他社と比べた際のソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の魅力
自動車保険のスペシャリストとして成長できるところ
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考で工夫したこと
なぜ専門性を高めたいのかを経験を交えて伝えることを工夫しました。面接官が複数人だったのでしっかりと全員と目を合わせて話すことを心掛けていました。業務範囲の狭さに問題ないかをしっかり伝えることを意...
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）の選考前にやっておけばよかったこと
損害サービス部門で働く方のキャリアプランについて聞いておくこと
ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）を受ける後輩へのメッセージ
なぜSC社員がいいのかを明確に伝えられると面接官に納得してもらえると思います
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