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就活サイトトップ企業をさがすインフラ・交通レノバ
レノバ
公式
日系 インフラ・交通

レノバ
3.9

お気に入り (1318人)

 東日本大震災以降、日本でも再生可能エネルギーに注目が集まりましたが、実際は諸外国に大きく後れをとっています。そんな中、私たちは数少ない専業の再生可能エネルギー事業者として、2010年頃から本格的に本事業に取り組み、現在急成長です。太陽光やバイオマス、風力・地熱の4つの電源を用いてその地域に根ざした発電所事業を行い、日本・アジアを中心に環境をReNewすることに本気で取り組んでいます。

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 東日本大震災以降、日本でも再生可能エネルギーに注目が集まりましたが、実際は諸外国に大きく後れをとっています。そんな中、私たちは数少ない専業の再生可能エネルギー事業者として、2010年頃から本格的に本事業に取り組み、現在急成長です。太陽光やバイオマス、風力・地熱の4つの電源を用いてその地域に根ざした発電所事業を行い、日本・アジアを中心に環境をReNewすることに本気で取り組んでいます。

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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【レノバでは①点火力、②具現化力、③無頼性、④正道、⑤チー ムワークの5つのコンピテンシーを体現できる人を求めています。 ご自身が最も優れていると思うコンピテンシーを一つを選び、 学生時代に力を入れてきたことを交えてアピールしてください。【文字数】(500文字〜700文字程度)】私は②のコンピテンシーを挙げる。 私はゼ...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 女性
【 レノバでは①点火力、②具現化力、③無頼性、④正道、⑤チームワークの5つのコンピテンシーを体現できる人を求めています。 ご自身が最も優れていると思うコンピテンシーを一つを選び、学生時代に力を入れてきたことを交えてアピールしてください。【文字数】(500文字~700文字程度)】今まで経験のないことでも飛び込んでいき、...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい風力発電所を国内でつくる際の候補の選定と、その地域に発電所を作ることでどのようなメリットがその地域にあるかを4時間議論してまとめ、最終的に社員の方3名ほどの前でプレゼンする。 5人1組で3グループをつくって行う。 PCを持ち込み、調べつつ資料を作成する。 【ワーク...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【当社が掲げる理念を踏まえ、あなたが当社で挑戦したいこと、成し遂げたいと考えていることは ?】私は、大学院の授業にて貴社の須山さんの講演を聞き、貴社のエネルギーに対する考え方に共感しました。貴社は環境系ベンチャー企業として地熱や洋上風力などの発電に先行投資を行っております。私は、貴社のそういった新たな事業への先行投資が再生...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事部の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 部屋案内 面接 選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜレノバに興味を持ったのか ・同業他社と比べて何がいいと思ったのか ・なぜエネルギー、再エネ分野に興味を持ったのか ・学生時...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
五次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 部屋案内 面接 選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜレノバに興味を持ったのか ・レノバでどんな仕事がしたいか ・なぜエネルギー、再エネ分野に興味を持ったのか ・自分の人生における夢について、なぜそう思う...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内容
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就活の基本が分かる座談会
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春
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春(4~6月)
内容
その他
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企業情報

ホームページURL

http://www.renovainc.jp/

設立日

2000年5月30日

代表者

代表取締役社長CEO 木南陽介

所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

事業内容

再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

資本金

19億86百万円(2018年5月末時点)

従業員数

連結128名(2018年5月31日時点)

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    ※こちらは2019年6月に公開された記事の再掲です。現在、地球規模の課題となっている温暖化と、それを受けた脱炭素化といった世界の動きを受けて、日本でも太陽光や風力といった再生可能エネルギー(※以...
  • 2019/06/27
    ワンキャリ編集部

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    再生可能エネルギー業界の雄、レノバ。前回のインタビューでは、社長の木南(きみなみ)さんから再生可能エネルギー(※以下、一部「再エネ」と表記)業界の将来性やレノバの事業の強みなど、ビジネスサイドに...
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設立日

2000年5月30日

代表者

代表取締役社長CEO 木南陽介

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〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

事業内容

再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

資本金

19億86百万円(2018年5月末時点)

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企業の魅力
圧倒的スピードで挑む再生可能エネルギー事業

 2010年頃から本格的に再生可能エネルギー事業に取り組み、現在は日本全国で8か所の発電所がすでに稼働しており、2019年までに新たに4つの発電所が完成します。数年後には、日本初となる洋上風力発電所の建設も予定しています。社員一丸となって未知なるものに挑み、2017年2月にはマザーズ上場を果たし、そこからわずか1年で東証一部に上場するなど、まさに急成長を遂げている真っただ中にいます。

若くからメンバーを統率し、大規模事業を手掛ける

 各発電所の建設には、実に幅広い知識が必要です。有望地域の事業性評価から始まり、地域の皆さまへの説明、土地の許認可、資金調達、建設と携わる仕事は多岐にわたります。それぞれ専門的な知識をもったスペシャリストが集結しチーム一丸となって取り組みますが、それら全てを統括しゴールへ導くプロジェクトマネジャーの存在は欠かせません。レノバでは入社10年前後の新卒入社社員がこのプロジェクトマネジャーの役割を担うことがあります。手掛ける事業は数百億、時には数千億にも上り責任も大きいですが、使命感とやりがいを持ち、まさに再生可能エネルギー業界の旗手として活躍することが可能です。

少数精鋭のプロフェッショナル集団

 社員数は130名程度ですが、中途で入社した社員は、マッキンゼーはじめ戦略コンサルやゴールドマンサックスなどの外銀出身者、更にはエンジニアリング大手の出身者など、確かな専門性とバックグラウンドを持っているものばかりです。
 中途採用に限らず新卒採用にも積極的に取り組み、30代前半の社員が事業を統括するプロジェクトマネジャーや、エンジニアリング部門を統括する立場として活躍しています。人の集まる「場」としての魅力は他の企業に負けません。

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代表取締役社長CEO 木南陽介

京都大学総合人間学部卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000 年 5 月株式会社レノバを設立

代表取締役会長 千本倖生 / 代表取締役社長CEO 木南陽介
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