職種別の選考対策
年次：
25年卒 専任職員（事務職・技術職）
専任職員（事務職・技術職）
No.396709 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 専任職員（事務職・技術職）
専任職員（事務職・技術職）
25年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2024/11/27
2024年6月初旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月初旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLをクリックして入室。表示名を事前に指定の形式に変更しておくとスムーズ
GDのテーマ・お題
ゼミ長の学生が最近元気がないが、指導教員はどう関わっていけば良いか
GDの手順
最初に自己紹介。名前と学生時代に力を入れたことを一言。
職員の方から内容の説明があり、その後職員の方はビデオを切る。
自分で考える時間が数分あり、その後短く職員の方からガイダンスがあった後、ディスカッションに入る。20分くらい議論したら、発表役の人が発表するが、職員の方はビデオ切ったまま。...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を一巡
雰囲気
かなり硬めで形式的。みんな緊張していた。
注意した点・感想
役職を我先に取る人が有利というわけではない。私は役職なし、発言量も少なかったが合格したので、よっぽど下手を打たない限りは大丈夫だと思う。
チームとしては発言が平等に行き渡るようにみんなが譲り合うこと、誰かの話が行き詰まったら指摘して筋道を通すことが重要なのではないか。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員静岡県庁事務系
-
公務員・団体職員日本赤十字社一般事務職（嘱託職員）※現在募集なし
-
公務員・団体職員東京特別区事務（一般事務）
-
公務員・団体職員日本音楽著作権協会（JASRAC）管理部門
-
公務員・団体職員社会保険診療報酬支払基金事務系総合職
-
公務員・団体職員国立研究開発法人（理化学研究所）事務系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける