職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
27年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）に興味を持ったきっかけ
自身の興味のあった組織人事領域で高い専門性があったこと。また、サークルの先輩が入社しており、自分のやりたいことを実現できる会社だと感じたため。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材価値を高めるための手段として組織人事領域の課題解決に取り組みたかった。同領域でのプレゼンスの高さと、提言を形にする高い実効力があるかを重視していた。また、チームで協働して働けることや、長く務...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で重要視されたと感じること
論理的思考力と、熱意が重要視されていたと感じる。論理的思考力に関しては、質問がその場で矢継ぎ早に飛んでくるので、自分の頭の中で整理しながら、端的に答える力が必要だと感じた。それに加えて、日ごろの...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の魅力
心理的安全性を保ちながら、専門性を高めていけるところだと考える。選考を通しても、コンサルティング業界特有のビジネスライクな冷たい印象はなく、暖かく優しい社員さんが多いと感じた。スキルとマインドの...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で工夫したこと
今まで自分がとってきた行動の「なぜ」を突き詰めた。コンサルティング業界の選考は論理的思考力が求められると考えていたため、自分がなぜその行動をとったのか、を順序だててわかりやすく説明できるようにし...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
業界研究をもう少しやっておけばよかった。1次面接で業界理解を問う質問にうまく答えられなかったため、企業だけでなく業界への理解も深めておけると良いと感じた。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
書いてあることが少しでも参考になれば幸いです。一緒に働けることを願っています。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーン・フェリー・ジャパン組織戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接での志望動機】面接官に刺さる！評価が高まる答え方と作り方のポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。面接でほぼ必ず聞かれる「志望動機」。「企業ごとに考えるのが大変…」「毎回似た内容になってしまう…」と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。そこで今回は、全... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入りして募集開始の通知を受ける