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年次：

IT・通信 JPシステム開発（日本郵政グループ）
26年卒 システムエンジニア候補
システムエンジニア候補
No.501123 本選考 / 1次面接の体験談

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26年卒
1次面接
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本選考
神奈川工科大学 | 理系
2025年5月16日
1次面接
2025年5月16日
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 １人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部　人事総務グループ

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsにてオンライン面接

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質問内容

エントリーシートの内容が主だった。エントリーシートを見ながら1問づつ質問を受け、エントリーシートで回答した内容の深堀が多かった。追加の企業説明も行われ、学内の就活イベントでは説明されなかったことが追加で説明された。

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雰囲気

柔らかい雰囲気で楽しく話せた。

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注意した点・感想

あまりにもやさしく柔らかい雰囲気のため気を緩めすぎないように気をつけるべきだと思う。ポロっとぼろが出てしまいそうになるが心の中では緊張感をもっていた。オンライン面接のため相手とのコミュニケーションをとりやすいようにしっかりとリアクションを取ることを注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2025年5月頃
学内就活イベント
エントリーシート
2025年5月16日
1次面接
2025年5月16日
WEBテスト
2025年6月3日
二次面接
2025年6月6日
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社の志望動機】システム開発によってお客様や社会インフラを支えているという点に魅力を感じたからです。私は人々が住みやすく、より便利な世の中になってほしいという思いをもっています。貴社は日本郵政グループを支えながら、お客様に寄り添ったシステム開発を行っています。社会のニーズに合わせて成長し続ける貴社でこそ自分の思いを実現で...
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内定

26年卒 説明会と一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらまず、人事の方が会社の概要や魅力について丁寧に説明してくださいました。説明を受けた上で一次面接に進むかの意思確認があり、その後選考に進むと面接が始まりました。事前に準備しておいた自己紹介シートを基に質問に答えていきました...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語　【対策方法】Webテスト用の参考書を使って頻出度の高いところを中心に勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会編著「これが本当のWebテストだ！」
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】単独説明会　【注意した点・感想】1時間が会社についての説明、最後の30分が質疑応答の時間だった。 会社概要、取り扱っている案件、研修、社員構成、福利厚生、募集要項についての説明があった。私が参加した説明会はそれほど人数が多くなかったため、質問をして覚えてもらえるようにした。 質問に対しても詳しく教えてくださった。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に応募された具体的な応募動機を教えてください。】貴社に応募した理由は、郵政グループのITシステムの一次請けとして直接エンドユーザー側に寄り添ってシステムを提供できるという点に魅力を感じたからです。エンドユーザー側に立ってサービスを提供するという点で、現在私がアルバイトをしている◯◯でも共通しています。アルバイトではそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、暗算、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算：50問・9分 法則性：30問・12分 命令表：36問・15分 暗号：30問・16分 性格検査：68問・約20分　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！ を1周解いた。出る内容がSPIとは全く異なるため、どのようなものが出る...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】■質問 特技　アルバイト　就職先を選ぶポイント　志望動機 ■回答 基本的に人柄を見る質問が多く、堅めの質問もESに書いたものを聞かれたため、そのまま答えた。緊張をほぐして質問してくださるの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、社員の方々と面接を通して関わる中でこの方々と一緒に働きたいという気持ちが強まったからです。面接から採用の流れまで一貫して丁寧に対応してくださったのも決め手でした。また自分の考え方やこれまでの活動をしっかりと見てくださったのが伝わったからです。　【内定後の課題の有無】課題は特になし　【...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】指定のアプリをスマホにインストールし、ビジネスマナーなどを学ぶ。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】11月に1回対面研修 1月に1回オンライン研修 2月、3月それぞれ1回ずつ対面研修　【採用人数・倍率】SE 5人、事務職 2人　【内定者の採用大学・学歴】4年制大学卒　【自分以外の内定者...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から簡単な流れの説明があり、会場に案内されました。和やかな雰囲気で面接が始まり、1時間程度で終了しました。　【質問内容】・志望動機、大学での活動や研究内容、アルバイトでミスをしてしまった時どのように対応したか、クレーム対応...
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・ビズインテック（IBIT）
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    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

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ワンキャリアでは、JPシステム開発（日本郵政グループ）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JPシステム開発（日本郵政グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JPシステム開発（日本郵政グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJPシステム開発（日本郵政グループ）の企業研究にも役立ちます。
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