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インターンシップ
実施日程 2024年11月下旬~12月上旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 全体で10人程
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 旧帝大、早慶、MARCH、関関同立
交通費補助の有無 交通費:新幹線代または飛行機代(遠方者のみ)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある中小企業に対する課題解決型のお題が出された。グループは4~6人で構成されており、1日目(zoom)は4時間、2日目(対面)は終日行われた。2日間を通してグループは変わらない。グループワークでは全員が同じ内容を扱っているが、社長役の社員の方がグループごとに解決してほしい問題を変えて伝えるた...

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ワークの具体的な手順

1日目(zoom):全体説明→グループワーク→全体説明
2日目(対面):全体説明→グループワーク→全体発表→個別フィードバック&人事の方との座談会

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インターンの感想・注意した点

ワークの内容が難しいため、社員の方のおっしゃることもなかなか理解しずらかったが、わからないことは素直にかつ即座に質問する方が好印象に受け取られる。全体発表の際は、1人が代表して話すのではなく、できるだけ全員が発表するようにした方が良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループ(4~6人)につき、1人の若手社員の方がついていた。ワーク中はいつでも相談ができ、アドバイスをたくさんいただける。その他にも、人事の方が各グループを回りながら質問に答えていただける時間もあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

冷たい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

風変わり

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明会のようなもので、社員の方が一方的に話をする場でした。その後、事業性評価について説明があり、それに基づいたワークを行うことで企業理解を深めるような内容でした。グループワークで発表は任意でした。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の中小企業が抱える実務的な課題を、4~6名のグループ単位で解決する形式です。初日はオンラインで全体説明とグループディスカッションを実施し、翌日は対面での議論とプレゼンテーションを行い、各グループが独自のソリューションを提案しました。 【ワークの具体的な手順】初日はオンラ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業に対する課題解決型を考える。 グループは4〜6人。Day1はオンラインで半日、Day2は対面で終日の行われた。 商工中金のプロダクトの説明はあまり行われないため、社員さんに適宜アドバイスをいただきつつ手探りで行う。ソリューションはグループによって様々だが、金利の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは海外進出を目指す中小企業の担当者として、融資提案やリスク管理、為替など、企業のニーズに応じた金融支援を総合的に考える課題に取り組みました。1チーム6人に分かれて役割を決め、企業の現状分析から課題抽出、金融商品の選定までを話し合い、最終日に10分程度のプレゼンテ...
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