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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 世田谷キャンパス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人の職員志望者の理解をより深めていくにはどうしたらいいか。はじめに説明があり、その後に一般的なグループディスカッション。昼休憩を挟み話し合いの内容を詰めて発表という、かなりオーソドックスな形式だったと思います。

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ワークの具体的な手順

説明、話し合い、発表

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インターンの感想・注意した点

かなり法人について調べてきている学生も多く、非常にすんなりと話し合いが進んでいったように思いますので、事業計画書や事業報告書などに目を通して、ある程度事前に法人について調べておくことは重要かもしれません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ディスカッション中のアドバイスとさまざまな部署の方がいらっしゃって、質疑応答の時間を設けてくださいました。基本的に、グループごとにローテーションで一名職員の方がついて、その方に質問するような形式でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

親切、丁寧

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

親切、丁寧、学生思い、明るい

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