職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.470004 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJアセットマネジメントの持続的な成長を目指し、預かり資産の最大化を実現するための具体的な戦略を立案するビジネス企画ワーク。このほかには座談会や会社説明会、企業の紹介動画の視聴などもあり、ワーク以外でも非常に有用だった
ワークの具体的な手順
五日間で実施。初めに業界説明や会社説明を受け、その後グループに分かれて預かり資産最大化のための戦略立案ワークへ移行。最後に現場社員との座談会を実施した。
インターンの感想・注意した点
数兆円規模の資産を運用し日本の資本市場を牽引する責任の重さと、預かり資産を拡大させるための戦略構築の難しさを肌で実感した。ワーク中は単なる理想論ではなく、実現可能性や収益性を意識した論理構築に細心の注意を払った。自身の強みである人を巻き込む力を活かし、専門的な知識を持つメンバーと協力しながら一...
インターン中の参加者や社員との関わり
五日間という長期間の開催であったが、オンラインだったこともあり現場で活躍する社員の方々と非常に密なコミュニケーションをとることはできなかった。座談会を通じて、運用のプロフェッショナルとしての誇りや日々の業務のやりがいを直接伺うことができ大変参考になった。参加学生は論理的思考力に長けた優秀な層が...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
緩いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自身の業務に誇りを持っている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける