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26年卒 エリア基幹職の志望動機と選考の感想
エリア基幹職

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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ゆうちょ銀行のエリア基幹職に興味を持ったきっかけ

金融機関としてはホワイトな働き方。社員の人柄。福利厚生。

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ゆうちょ銀行のエリア基幹職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

二つある。一つは自身の「相手の想いに寄り添って価値を提供する力」という強みを生かし、顧客に寄り添った課題解決を通じて社会貢献できる仕事であること。二つ目は常に学び、成長できる仕事であること。他に...

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選考の感想
同業他社と比較してゆうちょ銀行のエリア基幹職の選考で重要視されたと感じること

人柄重視のように感じた。特に窓口やコンサルに適した人物を選んでいるため、明るく笑顔で対応することとしっかりとコミュニケーションを取れることが重要だと思う。質問はオーソドックスな質問が多いが、他社...

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他社と比べた際のゆうちょ銀行のエリア基幹職の魅力

人柄が良いこと。働き甲斐があり、ホワイト企業であること。

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ゆうちょ銀行のエリア基幹職の選考で工夫したこと

メガバンクや地銀と異なりゆうちょだからできることについて、志望動機に混ぜ込んで話した。二次面談の際ストレス発散方法について聞かれ、深ぼられたのでストレス耐性についてもチェックしているように思える...

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ゆうちょ銀行のエリア基幹職を受ける後輩へのメッセージ

キャリア面談が2回ののち最終面接という形を取っていますが、実際対面の最終面接の前に絞られているように思うので最終面接まで辿り着けばあまり落ちることはないと思います。明るくハキハキと質問に答えれば...

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他の先輩の志望動機と選考の感想

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゆうちょ銀行のエリア基幹職に興味を持ったきっかけ】元々国営であり、多くの人に馴染みのある企業のため 【ゆうちょ銀行のエリア基幹職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】成長性よりも社会貢献性があるかを軸に選びました。そして、なにかのエキスパートになるよりも、時代に関わらず、多くの人を支える...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゆうちょ銀行のエリア基幹職に興味を持ったきっかけ】ゆうちょ銀行を利用していて身近だったから。 【ゆうちょ銀行のエリア基幹職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】潰れない会社であること、福利厚生が充実していること、知名度がある程度あること、給料が高いこと、ホワイトな会社であることなどを基準...
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