職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.465748 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7/9 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7,8人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、関西国立大学 |
| 交通費補助の有無 | 1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1dayでCM制作に取り組みました。「金融に抵抗のある若者にどう届けるか？」というテーマに対し、ターゲットの絞り込みやストーリー構成をチームで話し合い、最後にプレゼンを行いました。単なる広告企画ではなく、ユーザー心理を深く考えるワークでした。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク
会社概要説明
ワーク
結果発表、フィードバック
振り返り
座談会
インターンの感想・注意した点
アイデアの“面白さ”だけでなく、“届ける相手に刺さるかどうか”という視点が特に求められました。私は事前に伝えたいメッセージを一言でまとめるよう意識しました。時間が短い中でアウトプットを仕上げるのは大変でしたが、企画の面白さと難しさを体感できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は意見を積極的に出す方が多く、協力的な雰囲気でした。ワーク後には座談会もあり、社員さんと距離感なく話せる場が用意されていました。「ぶっちゃけ質問OK」と言っていただけたので、仕事内容ややりがい、職場の雰囲気について本音で伺えたのが印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直、最初は「金融＝堅い」「アコム＝消費者金融のイメージが強い」と思っていました。仕事もルーティンワークが多そうで、社員さんも少し距離があるのかなと勝手に想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会でのぶっちゃけトークを通じて、社員さんがとてもフラットで温かい方ばかりだと感じました。業務もただ貸すだけではなく、「人に向き合いながら支える仕事」であることを知り、印象が大きく変わりました。誠実に社会課題に取り組む姿勢が伝わってきました。
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