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イー・ギャランティのES・体験談一覧
イー・ギャランティのES(エントリーシート)・体験談一覧
イー・ギャランティの就活のES・体験談の一覧です。イー・ギャランティの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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イー・ギャランティ
27年卒
一般職
内定
27年卒
説明会
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本選考
聖心女子大学 | 文系
【内容】・会社説明(会社概要、事業説明、経営理念など) ・選考フローのご案内 ・Q&A(任意参加) 【注意した点・感想】会社説明会の理念では面接の時に自分の経験と紐づけられるように注目した聞きメモを行った。また、この時点ではまだ営業職と一般職どちらにしようか絞っていなかったため、どちらの内容もメモをしておき違いや選んだ...
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イー・ギャランティ
27年卒
一般職
内定
27年卒
内定
/
本選考
聖心女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一般職ということもありあまり給与が高くなく、他企業に決めた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】女子大の方が多いイメージ(実際に働いている方も女子大出身の方が何人もいると言っていた) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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イー・ギャランティ
27年卒
一般職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
聖心女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員の男性 50代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいったら若い女性の社員さんが緊張をほぐすために5分程度話してくださった。 その後一緒に面接室まで行き面接が始まった 面接終了後も受付の女性社員さんが迎えに来てくださりエレベーターまでお見...
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イー・ギャランティ
27年卒
一般職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
聖心女子大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・論理 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ(制限時間は20分ほど) 【対策方法】言語:二語の関係、文の並べ替え(SPI) 非言語:過不足算、売買損益、速さ、計算(SPI) 論理:条件がある推論、等差数列、命題(SPI) どれも基礎的な内容で、SPIの問題集を軽く解いておけば解けるレベ...
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イー・ギャランティ
27年卒
一般職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
聖心女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い一般職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインため特になし 【質問内容】自己紹介 →大学学部学科、名前、大学のゼミの内容 学生時代一番頑張ったことことについて →3年間続けた塾講師のアルバイトについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜ頑張れたか ...
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イー・ギャランティ
27年卒
総合職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容説明、先輩社員のお話を聞く 本選考の案内、選考フロー紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんなことをしている企業なのかあまり分かっていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融リスクに関しての事業であったりその成長性について知ることができた。 ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、面接官1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内される場所に集合し、入館証を発行し時間になったらエレベーターでオフィスのある階に上がる。その後は社員の方の指示に従う。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ここに対する深堀はなかった。 ・志望動機 あま...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】計算問題とSPIのような問題だった。 【対策方法】企業オリジナルなので、対策のしようがないとは思うが、SPIや玉手箱に慣れておけばいいと思う。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介と自己PR →強みと弱みを混じえて1分程度 ・志望動機 かなり深いところまで聞かれた。ガクチカからの一貫性や、深い業務理解が求められていると感じた。 ・ゼミについて ゼ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手職員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度 →自身の経験と強み弱みを話した。簡潔に言うことが大事。 ・ガクチカ エピソードの概要を話し、その後2問ほど質問された。 ・志望動機 この際はとくに...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの長所と短所を教えてください】私の強みは「課題を特定し解決する実行力」だ。これは〇〇〇〇〇〇で〇〇〇〇〇の運営責任者を務めた経験に活きている。コロナ禍の影響で人間関係が希薄化し、各チームの半数が退会する危機に陥っていた。そこで人間関係を構築するため〇〇〇〇〇を実行した。また私の弱みは「1人で抱え込んでしまう」ことだ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】業務内容の説明 【注意した点・感想】他社にはない少し特殊な業務内容でありホームページでの理解は難しいので、説明会で情報を集める必要がある。座談会の際に気になることをしっかり質問し、15分という短い面接や志望動機のための業務理解を深める必要がある。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手企業を目指しており、大手IT企業から内定を頂いた為。 【採用人数・倍率】それぞれの選考フローの合格率は30パーセントであると説明会で仰っていた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのではないかと感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Bizタワーに着いたら通行証を発行する 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・志望動機 ・ダンスについての質問、深堀り ・見ている業界はどこか ・学科関係には行かないの?(特殊な為) ・転勤は平気? ・なぜBtoBの企業を選...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR含む自己紹介 1分半 ・深掘り ・いちばん得意なダンスのジャンル ・強み生かした経験2つ ・ダンスを始めたきっかけ ・プロになろうとは思わなかった? ・バレエの面白さ楽しさって何? ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接(エージェント経由)
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて深堀り ・アルバイトについて 学生時代に力を入れたことの深堀りがほとんど。アルバイトについても少し聞かれたが興味本位であったと思う。学生...
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT業界を志望していたため。 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が2割、MARCH/関関同立3割、残りはその他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内された場所に集合し、入館証を受け取る。その後、ロビーに通され交通費精算。そこから、人事の方と雑談をして役員がいる部屋に通される。 【質問内容】・自己紹介 →大学名と、御社で発揮出来る強みを2つ述べた、そ...
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ、特に時間制限も無かった記憶 【対策方法】事前に性格検査のみの実施となると聞かれていたので、特に対策せずありのままの自分になるように答えた。
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られるzoomの部屋に入室 【質問内容】・自己紹介 →大学名と自身の強みを2個述べた。 ・志望動機 →説明会での印象が良かったと話したら、具体的にはどこが良かったかを深く聞かれた ・学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の若手課長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られていたzoomのURLから部屋に入った。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で →大学名と自身の強みを2つ述べ、それに対するエピソードを軽く述べた。長くなりすぎないように気をつけてはいた。 ・学生時...
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所と短所を教えてください】私の長所は、リーダーシップと多角的な視点での課題解決力です。中学・高校ではキャプテンとしてチームを県大会に導き、塾のアルバイトでは◯◯◯を企画・実施しました。また、ゼミでは◯◯の新商品開発に携わり、◯◯や◯◯にも配慮した提案を行いました。一方で、完璧を求めすぎるあまり意思決定に時間がか...
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人事の方ではなく、実際に現場で営業として働いている方が説明していた 具体的なビジネスモデルについて説明して下さった。 【注意した点・感想】他社にはないビジネスモデルだったので、気になる所は座談会でとことん質問するように心がけていた。 また、面接時間が15分と言われており、その中でどのような質問がされるのか気にな...
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イー・ギャランティ
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】イーギャランティの最終面接では、自己紹介と自己PRを合わせて話す形式でした。その後、志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、バイト経験について質問されました。さらに、大学・学部を選んだ理由や入社後にどのよ...
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