職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.459509 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪梅田駅周辺 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7人 |
| 参加学生数 | 50人程 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
若年層向けのCM制作を通じて、企業の信頼感や安心感といった価値観をどのように表現するかを考察した。広告的なアプローチから金融業界を捉え直す内容であり、発想力や共感力が求められる実践的なワークであった。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
若年層をターゲットとしたCM制作において、借入への抵抗感を払拭しつつ共感を得られるストーリー構成を意識した。また、企業の信頼感や安心感といった価値観が自然に伝わるよう、言葉選びや表現トーンにも細心の注意を払った。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに社員の方が1名つき、ワーク中だけでなく休憩時間や懇親会でも丁寧に声をかけてくださった。
質問にも親身に答えてくださり、雰囲気は終始和やかで、社員の方々との距離の近さを感じとることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務は堅く閉鎖的で、社風もドライな印象を持っていた。特に消費者金融業界という点から、社員の方と深く関わるイメージはあまり湧いていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は社員の方の人柄がとても柔らかく、質問や雑談にも快く応じてくれる穏やかな雰囲気であった。信頼や安心を重視する企業姿勢が、社員の応対からも自然と伝わってきた。
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