職種別の選考対策
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24年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
24年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
もともと化学メーカーに興味を持っていたため。
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
生活基盤を支えるという就職活動の軸を持っており、化学メーカーやインフラ業界などを中心に見ていた。そういった業界のなかで、待遇や福利厚生がよく、会社の雰囲気が自分に合っていそうな企業を選んで受けていた。
選考の感想
同業他社と比較して日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
事業所別の採用で採用数が少ないため、志望度が特に見られていたと感じる。特に最終面接ではいくら優秀でも入社するという確信を与えられなければ受からないのではないかと思う。また、グループ面接などの段階...
他社と比べた際の日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の魅力
社員の方が若手から年次の高い方まで皆穏やかで優しい方だった。
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
エントリーシートが少し特殊な形式で、モチベーショングラフを書くものだった。面接でも「ここでモチベーションが下がってるのは何故?」といった質問がされると聞いていたので、それを想定して学生時代に力を...
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
志望度の高さをアピールできるように、就活状況などの質問に対する回答も準備しておくべきだった。
日東電工の営業・管理系職種 ※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
志望度が高くないと最終面接でも普通に落とされると思うので注意してください。
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