公務員・団体職員 北海道庁

27年卒 警察行政の志望動機と選考の感想

警察行政

学生時代に地域での防災や応急手当に関わるボランティア活動に携わったことがきっかけです。活動を通じて、緊急時や災害時に現場が迅速に動くためには、それを後方から支える強固な組織運営や制度・連携体制が...

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「生まれ育った地域社会の安全と人々の暮らしを根底から支えられること」と「規律ある組織の中で周囲と協調しながら、後方支援を通じて貢献できること」を基準に選んでいました。
他には、公共性の高い地方...

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一般行政職（道庁や市役所）の選考と比較して、単なる事務処理能力だけでなく、「集団行動における協調性」や「組織人としての規律正しさ・誠実さ」が極めて厳しく見られていると感じました。面接では、トリッ...

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住民の命や安全な日常を守るという、行政組織の中でも最も高い公共性と社会的責任を担える点です。また、選考や面談を通じてお会いした職員の方々が非常に誠実で、こちらの状況を気遣い応援してくださるなど、...

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特定の組織名や活動内容そのものを一方的にアピールするのではなく、その集団行動の中で「自分がどのような役割を担い、周囲にどう働きかけたか」を客観的に伝えるよう工夫しました。特に、自主的なサークル設...

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警察行政の多岐にわたる業務（会計、福利厚生、防犯施策の企画等）について、パンフレットだけでなく現職の方のインタビューなども含めて、より解像度高く理解しておけばよかったです。また、北海道特有の地域...

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警察行政職の選考では、誇張したエピソードや表面的なテクニックは必要ありません。自分がこれまで所属してきた組織や活動において、いかに誠実に、そして責任感を持って周囲と協力してきたかという「等身大の...

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