職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.62560 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
企業説明会
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説明会
大阪公立大学 | 文系
2026年1月中旬
企業説明会
2026年1月中旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 上がった |
説明会の具体的な内容
伝統的な「トンネルの西松」としての土木技術の強みに加え、現在は「西松ビジョン2030」の下で環境ビジネスや不動産開発等の新領域に注力している点が詳しく解説されました。社員座談会では、ICT施工やDX活用による残業削減の実態、若手の主体性を重んじる研修制度について多角的な紹介がありました。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
「土木の西松」という異名の通り、インフラ整備に特化した硬派で保守的なゼネコンという印象が強かったです。職人気質のベテラン社員が多く、組織も上下関係が厳しい伝統的な日本企業という先入観を抱いており、施工管理の現場も体力重視の働き方が主流ではないかと身構えていました。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラのみならず「まちづくり」全般への高い志を感じました。社員の方々は非常に論理的かつ誠実で、若手の提案を柔軟に取り入れる温かな社風を実感しました。働き方改革にも本気で取り組んでおり、最先端技術と人間味ある交渉力が融合した、極めて合理的で現代的な組織だと認識を改めました。
このイベントを通しての感想
堅実な技術力を土台に、社会課題を見据えて変化を厭わない姿勢に強く惹かれました。特に「人が最大の財産」という考えが福利厚生や教育体制の厚さに表れており、内定済みの他社と比較しても、自身の成長と社会貢献を高い次元で両立できる環境だと確信しました。選考への意欲が一層高まる機会となりました。
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