職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
業界地図
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンの志望動機
エネルギー業界、特に都市ガス事業者という基準でインターンにエントリーした。また、東海地方の出身者であることも理由だ。
他には、東京ガス・大阪ガス・静岡ガスなどのインターンシップにもエントリーを...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートおよびウェブテストでの選考となるため、文章を簡潔に書く能力があるのか、能力試験のボーダーを突破できるかどうかで決まると思う。また、エネルギー業界を志望している学生が多かったので、...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
都市ガス事業に対する基本的な知識を持って臨んだ。また、東邦ガスが都市ガス業界においてどのような立ち位置にあるのか、強みを持っているのかなど理解して臨んだ。選考ではインフラ業界という事もあって、ウ...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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