職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
大学内の企業説明会
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンの志望動機
夏の段階では様々な業界を見ようと考えていたので、エネルギー業界のインターンとして選びました。また1dayのインターンを中心に参加していた中で、このインターンは3daysの対面開催であったことから...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
何か特別な事やすごいことを行っていなければならないというわけではなく、アルバイトやゼミでどのようなことを意識して行っていたか、工夫した結果どうなったかを話すことができればよいと思いました。自分ら...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
グループでどのように貢献していくかを工夫しました。周りの学生のレベルが高く、自分は何か特別なことができるわけではなかったので、グループのメンバーがやりたくないことを率先して取り組んだり、意見だし...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
周りの学生のレベルが高く、対面の複数日開催インターンに慣れている方が多かったので、自分ももっと複数日開催のインターンに参加して場慣れしておけばよかったと思いました。また座談会での質問を事前にもっ...
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