職種別の選考対策
年次:
26年卒 ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の志望動機と選考の感想
ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
26年卒 ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の志望動機と選考の感想
ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
NTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)に興味を持ったきっかけ
組織設計に興味があったから
NTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
組織設計事務所をいくつか受けていた。どのような設計に強みがあるのか、また女性としての働き方もかなり意識して企業を選んだ。説明会だけでなく個人面談の場を設けてもらい、人から見た自分自身の像を言語化...
選考の感想
同業他社と比較してNTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の選考で重要視されたと感じること
NTTファシリティーズならではの事業(通信用建物、データセンター)に関してどう考えているか、設備設計者としてどう貢献できるかをかなり具体的に聞かれた。企業研究がきちんとできているかどうかを見定め...
他社と比べた際のNTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の魅力
・働きやすい環境が整っている(リモートワークなど)
・研修制度の充実
NTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の選考で工夫したこと
企業研究をかなり時間をかけて行った。またNTTグループ全体の方針も把握し、それについても学びを深めるようにした。
選考も面接が3回と他の組織設計より回数が多いので、一貫性のある回答ができるよう...
NTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
NTTファシリティーズのファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)を受ける後輩へのメッセージ
説明会などでの話題が面接で上がることもあるので、きちんとメモを取っておくといいと思います。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設パルコ総合職
-
不動産・建設住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)総合職
-
不動産・建設三井ホーム総合職
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)業務職
-
不動産・建設三井不動産レジデンシャルサービスゼネラリスト(総合)職
-
不動産・建設大東建託グループ【大東建託パートナーズ】トータルスタッフ
お気に入りして募集開始の通知を受ける