職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.118534 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
21年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年4月中旬
一次面接
2020年4月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
（面接前）面接官とは別の若手社員と1：1で逆質問可能
→面接
→逆質問
質問内容
※事前に、大学・大学院で力を入れたことをチャートにまとめて提出した
（全活動を100%として、部活動30%、ゼミ20%、…など）
（チャートを元に？）学生時代に力を入れたこと
→エピソード中における役割、なぜその行動をとったのか、どのように周囲を説得したか、など深掘り
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
「周囲の人」との関わり方について、質問されることが多かった印象です。
志望動機よりも、学生時代に力を入れたことを深掘りして準備しておいた方が良いのではないかと思います。
自分らしさを出しつつ、周りを巻き込んだ課題解決力や、協調性をアピールするようにしました。
参考にした書籍・WEBサイト
会社HP、ONE CAREER
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける