職種別の選考対策
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26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.441628 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社(虎ノ門) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人(進行2人＋若手社員3人) |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | それぞれ |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費共に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ITを活用した工場現場の課題解決提案。事前に決められた3チームに分かれ2時間ほど話し合い、形式自由の5分くらいのプレゼンを行う。ワークに対する説明は10分ほどで、細かい内容はチームについた若手社員と話し合いながら決めていく。
ワークの具体的な手順
説明→方向性決め→具体化→資料作成→プレゼン。
インターンの感想・注意した点
レーンを改善したい製品を初めに決めるのだが、事前情報が少なく案の具体化に苦労した。現場に詳しい若手社員が相談に乗ってくれるため、早い段階から積極的に活用していれば、より良いプレゼンになったのかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
若手社員に対し、1時間ほど逆質問の時間が設けられている。また、インターン終了後も社員の方々が残ってくれるので積極的に質問し人事にアピールすることが大事だと思う。中堅以降や部門以外の社員の方々と話す機会はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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