職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)の志望動機と選考の感想
総合職(技術コンサルティングー営業)
26年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)の志望動機と選考の感想
総合職(技術コンサルティングー営業)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)に興味を持ったきっかけ
関西のインフラ企業を中心に見ており、その中で電力事業に関心を持った
関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
関西大手インフラの中でも会社の人の人柄で選んでいた。具体的には、仕事に対する姿勢や、キャリアステップなど自分の思い描く社会人像と一致しているかを見ていた。ほかの企業としては、エネルギーや通信、鉄...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)の選考で重要視されたと感じること
なぜこの会社なのかというところと、会社に入ってやりたいことを何度も聞かれたため、会社への志望度を強くアピールすることが重要ではないかと思った。また、高いコミュニケーションスキルが求められていると...
他社と比べた際の関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)の魅力
関西大手企業としての顧客基盤の大きさと、技術コンサルという職種は会社の中でも最先端の業務内容を担うことが多いところに魅力があると思う
関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)の選考で工夫したこと
周りから人柄採用される可能性があると聞いていたため、自分のアピールする人柄が伝わりやすいようにESや面接では工夫をした。夏インターンからだと選考期間が長いため、一貫して自分の性格や長所がぶれない...
関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)の選考前にやっておけばよかったこと
会社で何がしたいのかを考える上で、その会社が注力していることと自分のやりたいことの間のずれに早めに気づいて修正すべきだった。
関西電力の総合職(技術コンサルティングー営業)を受ける後輩へのメッセージ
そのままの自分を伝えるといいと思います
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