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26年卒 総合職（研究開発職）
総合職（研究開発職）
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日（4時間程度）
参加社員数 4人
参加学生数 10人
参加学生の属性 学部生も院生もいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは大きく2つの課題にグループワークで取り組みました。

1つ目は、おむつの機能・性能の要件設計です。ターゲットユーザー（例えば赤ちゃんや高齢者など）に合わせて、どの機能を優先的に重視すべきかをグループで議論し、要件の優先順位を決めました。

2つ目は、技術開発に関する課題解...

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ワークの具体的な手順

まず、個人で10分程度考える時間が与えられ、その後グループで意見交換を行い、議論を深めました。最後にグループの代表者がまとめた内容を発表する形式でした。

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インターンの感想・注意した点

事前に資料が郵送され、実際に製品を分解しながら説明を受けるなど、実際の仕事を体験していると感じられ、とても面白い内容でした。

グループワークやディスカッションの課題は、難易度は比較的易しく、取り組みやすい内容だったため、大変だという印象はありませんでした。

また、事前に送られてきた...

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懇親会の有無と選考への影響

懇談会はなかったが、早期選考の案内とES免除になる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方とは座談会やフィードバックの時間を通じて直接交流する機会があり、業務内容や企業文化について深く知ることができました。社員の方々は親しみやすく丁寧に接してくださり、質問にも真摯に答えてくださったため、安心して参加できました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、企業の製品や業務内容について表面的な理解や一般的なイメージにとどまっていました。どちらかというと、「製品がどう作られているのか」という点が漠然としており、具体的な技術や開発プロセスへの理解は浅かったです。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

機能や性能について具体的に考える機会を得たことで、業務内容の詳細や技術的な裏側を理解できました。さらに、社員の方との座談会やフィードバックを通じて、社風や働く人の考え方、企業文化にも触れることができ、より身近でリアルなイメージに変わりました。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リブドゥコーポレーションの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリブドゥコーポレーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リブドゥコーポレーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やリブドゥコーポレーションの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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