職種別の選考対策
年次：
19年卒 セールス※総合職へ統合
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No.40701 本選考 / 一次面接 集団面接の体験談
19年卒 セールス※総合職へ統合
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19年卒
一次面接 集団面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
2018年6月中旬
一次面接 集団面接
2018年6月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 二人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
営業推進部の部長
取締役CMO
会場到着から選考終了までの流れ
説明会を行い、別室に移動してから面接。学校指定の履歴書提出。
質問内容
学生時代頑張ったこととその深掘り
説明会を受けてからの逆質問
入社してからの流れを聞いてからの逆質問
営業推進部本部長の説明から逆質問
CMOからの説明からの逆質問
激務耐性があるかどうかなどの確認など
雰囲気
しっかりと話を聞いてくれるけど、何回もなんで？と深掘りをしてくるので、自分なりに答えを持っていくことが大事な雰囲気だった。
注意した点・感想
雰囲気でも書いたが、面接ではなんで？取締役深掘りが何度もされるため、何度も自分の頑張ってきたことはなんで？を繰り返していくことで回答がしっかりできると思います。本人の意見を聞くことが主であり、自分の深掘りが重要だと思った。
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