職種別の選考対策
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19年卒 セールス※総合職へ統合
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No.40701 本選考 / 二次面接 個人面接の体験談
19年卒 セールス※総合職へ統合
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19年卒
二次面接 個人面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
2018年6月下旬
二次面接 個人面接
2018年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
取締役COO
会場到着から選考終了までの流れ
会社に着いてから面接会場に案内され待機
質問内容
学生時代頑張ったこととその深掘り
M&Aに対する考え
激務耐性に対する確認
あった社員の雰囲気と会社に対するイメージなどを聞かれる
M&Aはどんなことをするのかを説明されてから、自分なりにどうすべきかの考え方を聞かれた
雰囲気
淡々と進んでいった。
M&Aの説明が多く、その場で意見を聞かれる
注意した点・感想
面接を通じて、M&Aへの説明が多くされ、意見をしっかり持っているか、端的に自分の意見を言えるかどうかがよく見られていると感じた。率直に意見を聞かれることが多いので、素朴な疑問をぶつけるだけでも話が進むので、話を聞く姿勢、疑問を持って考えることが重要だと思う。
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