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      26年卒 内定 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】自身に合った環境で、興味のある仕事に携われると考えたから。 第1志望だったため。 【内定後の課題の有無】今のところ特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところ特になし 【採用人数・倍率】9月上旬時点で5人ほどと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・自分の強みと弱みはなにか? ・周りからどんな人だと思われるか?それはなぜか? ・他社のアドバイザーとバッティングした場合、いかにして差別化するか ・逆質問 など。 ...
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      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【経緯】人事の方から紹介を受けて実施 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・就活生時代のお話 ・現在の働き方 ・キャリアプランについて ・やりがいを感じる瞬間 ・周囲の実績 ・最終面接に向けてアドバイス など、ざっくばらんに伺いました。 ...
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      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【経緯】二次面接後、結果と一緒に案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・二次面接のフィードバック ・最終面接についてアドバイス ・各種制度説明 ・面談案内 ・学生側から質問 ...
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      26年卒 二次面接 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業情報部部長 トップ営業マンの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後受付 会議室で対面 【質問内容】・1番アピールしたいこと 学生時代に力を入れたことでも自己PRでもなんでもといった雰囲気だったので、自己PRしました ・自己PRへの深堀 ・なぜ...
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      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【経緯】一次面接後、結果と一緒に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスへ行って受付 その後会議室で対面 【質問内容】・一次面接のフィードバック よかった点と改善すべき点を伝えてもらえるようです。 ・二次面接以降の選考フローについて どういった形式で、どのようなことを重点的に見られるのかというアド...
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      26年卒 一次面接 / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・なぜその強みを獲得できたか ・M&Aアドバイザーとして中々結果が出ないとき、いかにして乗り越えるか 時間が経っているので、内容に関し...
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する情報を渡され、買い手企業側に最もシナジーが創出できそうな売り手企業を探す。時間が短い為、チーム内で役割を決め、ワークを進めた。基本的にはIRを読みこんで売り手企業を選定すると良いと感じた。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表 【...
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      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてくるURLからZoomに参加 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・逆質問 学生時代に力を入れたことと、就活の軸について話し、その後にどちらも深掘りがあった。人によって、1回の人と2...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、座談会があった。その後、グループに別れてワークに取り組んだ。ワーク内容は、譲渡企業と受け渡し企業の選定で、たくさんの企業の選択肢からどれが実際にM&Aされたのかをグループで議論し考えていくワークであった。 【ワークの具体的な手順】グループに別れて企業を選定し、そ...
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      26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを踏まえた自己紹介 ・なぜM&A業界を志望しているのか ・インターンシップで何を得たいか ・逆質問 それぞれの質問に対して、1、2問深堀される。 問によっては深堀りされな...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する資料を配布され、読み込む。そしてどの買い手とどの売り手を結びつけるのかを実際に考えてみるという内容だった。かなり‪時間がなかったため、テキパキと進めていくことが大事だと感じた。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表 【インターンの...
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      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【特筆すべき経験について】私は小学生の頃、◯◯という未知の分野に挑戦し、◯◯大会に出場したことがある初めは◯◯の動かし方を覚えるのに精一杯であったが、試合をできるようになるにつれ課題が2つ生じた。1つ目は◯◯数が少ないことだ。通っていた◯◯教室では、会員のほとんどがご年配の方で小学生であった自分をあまり相手にしてくれなかっ...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      東京工業大学大学院 | 理系
      【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答無し 【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。 文字数制限はありません。...
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      26年卒 自己分析ワーク / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後にワークという流れだった。まず個人ワークとして、モチベーショングラフを書くというものを行った。その後グループになり、それに関して1分で発表、2分で質疑応答という流れであった。 【ワークの具体的な手順】モチベ...
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      同志社大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明があり、その後にM&Aに関する簡単な講義が行われた。その次にグループワークとして、M&Aのマッチングが行われた。実際の会社名が書かれた書いて側と売り手側のリストを渡され、それを元に行った。最後にそれに関して発表を行い、グループごとに点数がつけられた。 【ワークの...
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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】◯◯や◯◯の販売事業の売上向上業務に約◯か月携わった。◯◯で販売していることもあり、買収後の◯◯...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答なし 【上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。文字数制限はありません。】私は、大学生...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      学習院大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】譲り受け企業と譲り渡し企業に関する資料が渡され、それぞれどの企業とマッチングさせることが適切かを見分けるグルーブワークを行った。45分間で5つのマッチングを行うため、時間的な余裕は全くなく、適宜グループで協力してワークを進めていくことが求められた。 【ワークの具体的な手順】...
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      26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      学習院大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ガクチカ踏まえた自己紹介(1.2分) ・なぜM&A業界を志望しているか ・オープンカンパニーで何を得たいか という3つの質問を軸に、それぞれ深掘りされながら質問が成されていくような形式。 最後には...
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      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学大学院 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に自己紹介と社員の座談会があった後、マッチング体験ワークを行う。M&Aの実際の事例に基づき、買い手企業と売り手企業を与えられた事例をもとにして考えるというものである。具体的な社名は守秘義務によって言えないが、マッチングの体験をすることができるようになっている 【ワークの...
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      26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      東京大学大学院 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機を聞かれ、その後逆質問 【質問内容】自己紹介をしながら学生時代に力を入れたことを1分で話し、その後志望動機を聞かれる。質問はシンプルで深掘りもあまりされないが、人によっては深掘り質問がほとんどされない人もいる。自...
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