職種別の選考対策
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26年卒 M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザー
No.407138 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 40名程 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
売り手と買い手の両方の企業に関する資料を配布され、読み込む。そしてどの買い手とどの売り手を結びつけるのかを実際に考えてみるという内容だった。かなり時間がなかったため、テキパキと進めていくことが大事だと感じた。
ワークの具体的な手順
資料配布→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
1時間弱で5つほどのマッチングワークを行うため、ある程度論理的な理由を考えられたらテキパキと次に進んでいくことを意識した。話し合いの様子などの過程を見られることはなかったため、あまり選考要素は無かったように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークに対する社員さんの関わりは無かったものの、座談会の時間がしっかり設定されていた。そこでは学生からの様々な質問に丁寧に回答をされていたため、業界理解や会社理解を深めることができた時間だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより和やか
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