職種別の選考対策
年次：
26年卒 M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザー
No.451550 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京駅の近く |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある会社を別の会社に売る体験ワーク。セルサイドに立ち、最初から決められているバイサイドに対して売り込みを行うためのプレゼン資料を作成する。最後にプレゼンを行い、どのグループが最もバイサイドから見て魅力に映ったのか、判断される。
ワークの具体的な手順
とにかく資料作りを行う。
インターンの感想・注意した点
作業時間は非常に短いため、効率的に作業を行うことが大切である。重要な情報をうまくネットや周りと話す中で収集し、それをプレゼンに反映する必要がある。そこで詰まると、非常に出来の悪いプレゼンになり、評価されない。他には、バイサイド役の人がおり、その人に説明を聞いたり、質問をする機会がある。そのタイ...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんがインターン中に巡回しているが、交流することはできない。参加者との関わりもほとんどなしと言っていい。グループワークであるプレゼン資料作り、及びプレゼンの発表（練習）しか関わり合いのタイミングがない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り