金融 ゴールドマン・サックス

16年卒 アセット・マネジメント部門

アセット・マネジメント部門

No.2113 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5人1チームに分けられ、それぞれ与えられた課題について議論し、最終日に発表する、という形式でした。様々な社員さんが講義を行ってくださるので、課題に関するヒントはたくさんもらえた。しかし、準備時間が少なく、夜中にやることになった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

事前知識のない学生が多いチームだったので、その分学ぶことが多く時間がきつかったです。（もともと事前知識は要求されていないようでした）そこで社員さんに手助けして頂きながら、ゴールを設定し、企業分析を行いました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

知識のない分野のグループワークに成ったので、「自分たちは何を目指しているのか」「そのために今何をすべきなのか」という前提を常に共有することを意識し、置いてけぼりのメンバーが出ないよう心がけました。個人ではなく、チームとしていかに結果を出すかが求められていると感じました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

積極的に関われば、社員さんとの関わりは多く作れる。反面、消極的な人は顔すら覚えてもらえないだろうと感じました。（内容・レベルにおいて適切な水準の）質問などを積極的に行って、関わりを作ることが大事だと思いました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系バリバリの体力勝負なイメージ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と人間味があるというか、暖かい雰囲気だと感じました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら