職種別の選考対策
年次：
26年卒 カスタマーエンジニアの志望動機と選考の感想
カスタマーエンジニア
26年卒 カスタマーエンジニアの志望動機と選考の感想
カスタマーエンジニア
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアに興味を持ったきっかけ
OfferBoxでオファーをもらったこと
アプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
大卒で40万近くの初任給があることや外資系の雰囲気が自己成長に繋がるのではないかと考え、選考に進んだ。半導体業界で受けたのはアプライドマテリアルズジャパンのみだった。他には大手であったり、人気業...
選考の感想
同業他社と比較してアプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアの選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないため、想像にはなるが、一次面接から最終面接まで集団面接であったため、アプライドは人柄において細かい点までは見られていないように感じた。人柄よりも論理的思考であったり、質問に...
他社と比べた際のアプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアの魅力
外資系なので若手からても裁量権があり、自由な風潮があると感じた。英語と触れ合う機会も多いので自己成長に繋がると思う。
アプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアの選考で工夫したこと
なぜ半導体を扱う会社ではなく、半導体をつくる会社なのかということに着目した。面接などでもなぜ装置なのかということについて深堀りされる。また、職種がカスタマーエンジニアだったのでアルバイトでの接客...
アプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
機械と自分の接点をより自己分析しておくべきだった。面接ではなぜカスタマーエンジニアなのか、機械に触れたことがあるのか、などが聞かれるので機械についての自分の考えをまとめておく必要がある。
アプライドマテリアルズジャパンのカスタマーエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
なぜアプライドなのか、他ではダメなのか、なぜ製造装置なのかという理由を表面的ではなく、深く答えられる必要があると感じた。
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入りして募集開始の通知を受ける