職種別の選考対策
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26年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
明治大学 | 文系
志望動機
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
友人から
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターンの志望動機
コンサルティングファームを軸に採用直結型のインターンシップを探していた。学生時代に力を入れたことが特に強いわけではないので、学生時代に力を入れたことよりも論理性などを中心にはかられる企業を受けて...
選考の感想
同業他社と比較してPwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
協調性。いくら頭が良くても自分の意見を押し通そうとする人は落ちていた。また、戦略と名前が付くだけあって、それなりの論理性は根底にないといけないと思う。自分は協調性(情理)と論理性のバランスを売り...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
激務耐性。純粋な経営コンサルティングファームではないが、提言を行うことからケース面接本や経営コンサルタントの著書を読み込むことも行なっていた。残業時間が長いこともあり、体力がありガツガツ働いてい...
PwCアドバイザリー合同会社のM&A・戦略コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事業再生についての学習。激務耐性。純粋な経営コンサルティングファームではないが、提言を行うことからケース面接本や経営コンサルタントの著書を読み込むことも行なっていた。残業時間が長いこともあり、体...
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