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【本選考直結】日本M&Aセンター 会社説明会

日本M&Aセンター

基本情報

スケジュール

概要

2021卒に向けて本選考直結型の会社説明会です。M&A業界や当社の強みについて動画を交えてお話ししまして、最後に学生からの質疑応答の時間を設けたいと思っております。

日程

※ 日本M&Aセンターマイページより、ご希望の日程へのエントリーをお願いします。

12/2(月)14:00~16:00
12/3(火)11:00~13:00
12/10(火)11:00~13:00
12/12(木)11:00~13:00
12/20(金)11:00~13:00

会場

日本M&Aセンター 東京本社
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング

定員

各日程50名

対象卒業年度

2021年3月卒業

求められるパーソナリティ

M&Aの仲介業務では、条件などの調整のために足繁く顧客間を訪問する必要があります。また、悩みを抱える経営者の中にはM&Aというソリューションへの理解や認知が低いケースもあります。顧客訪問、提案、啓発活動などを積極的かつ自律的に行える行動力・バイタリティは、M&Aコンサルタントの適性のひとつです。 それに加えて、顧客のニーズを汲み取り、またその問題に正面から立ち向かう勇気・誠実さ、何としてもプロジェクトをやり遂げるという意志力が必要です。プロジェクトはチームワークとなるので、協調性や視点の広さも大切になってきます。 また、顧客となる経営者は一般的に目上の方が多く、社会経験・人生経験も豊富です。人生・社会の先輩に対して敬意を払い、信頼を勝ち取り、後輩としてかわいがっていただくことも大事なことです。

求められるマインド

日本M&Aセンターは、M&A情報をやりとりするだけのブローカー業ではなく、「企業の問題解決のソリューション」と考えています。経営理念でも「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを謳っており、後継者のいない企業の存続と発展を支援するという社会的使命を背負っています。そして、M&A業務を通して企業の存続・発展の支援、ひいては、地域経済、日本経済の活性化に貢献することを目指しています。経営者視点からビジネスを捉えられる方、社会的使命という価値観を共有いただける方、社会を良くするために自らの力で必要な措置・企画・解決策を起案し、それを実現することでやりがいを感じられる、「イノベーター」気質のある方を求めています。

申込期限

開催前日まで

参加までの流れ

スケジュールの「申し込む」ボタンより日本M&Aセンターサイトへアクセス

プロフィールを入力し、マイページにログイン

参加希望の日程を選択し、エントリー

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.9

仕事に熱心な人が多く、目標を持って日々の業務に取り組まれている姿が非常に印象に残っています。

選考で出会った社員がどなたも素敵であった。

日本M&Aセンターの

企業情報

業界

金融

企業名

株式会社日本M&Aセンター

ホームページURL

https://www.nihon-ma.co.jp

事業内容

M&Aを中心とした経営戦略コンサルティング (M&A仲介業務・クロスボーダーM&A・PMI支援・IPO支援・ファンド事業)

設立日

1991/04/25

代表者

代表取締役社長 竹内 直樹

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階

従業員数

1,118名 (2025年6月末時点)

資本金

40億円(東証プライム上場 証券コード:2127)

売上高

44,077百万円(2025年3月期時点)

経常利益

16,918百万円(2025年3月期時点)

国内拠点

中部支社、西日本支社、中四国支社、 九州支店、北海道営業所、沖縄営業所

海外拠点

シンガポール現地法人、インドネシア現地法人、ベトナム現地法人 、マレーシア現地法人、 タイ現地法人

成約件数

年間成約件数1,078件(2024年度)※累計10,000件以上

提携先

会計事務所1,066事務所、地方銀行97行、信用金庫221庫、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、商工会議所、ベンチャーキャピタル(6割の案件が提携先経由)

募集人数

51~70名

採用実績

2025年:74名(期中入社含む) 2024年:50名(期中入社含む) 2023年:49名  2022年:43名

初年度年収

558万円+上限のないインセンティブ

賞与

年2回+インセンティブ支給年4回

平均年収

1,114万円(2023年3月期時点) ※事務系職含む

平均年齢

34.9歳

新卒定着率(直近3年入社)

82.8%

諸手当

社員持株会奨励金制度、社内フードコーナー、総合福利厚生サービス 、リゾ ートホテル会員権、慶弔金制度 、ベビーシッター補助制度 他

休日

土日祝(年間123日)

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