基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡が数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
「君の挑戦が、新しいあたりまえを作る」
急速に成長を続けるFintech業界で、社会に新たな変化を生み出す。
あなたは社会の”あたりまえをつくる側”に興味はありませんか？
もはやあたり前になりつつあるキャッシュレスやEC化、FinTech、DXといった市場で、
GMO-PGは20年以上も前から”決済”を軸にビジネスを展開し、業界をリードしてきました。
上場以来、平均25％以上の成長を実現し、圧倒的な成長を遂げてきたGMO-PGが手掛けるインターンシップ。
〇成長市場・成長企業とは？
〇ビジネスモデルとは？
〇真の顧客視点とは？など
就職活動においても欠かせない”ビジネスを見る力”を体感いただきます！
インターンシップでは参加者間のグループワークを予定しており、
現場で活躍するパートナー（社員）から皆さんへ直接フィードバックをします。
また、選抜型インターンシップとなり、最終ステージでは社長や経営陣が登壇します！
参加する優秀な仲間たちと共に、成長を実感できる、特別プログラムにぜひ挑戦してください。
┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯
stage1：オンラインインターンシップ（１DAY）
↓
stage2：参加者限定*早期選考（オンライン）※8月~10月予定
↓
stage3：社長登壇・選抜型インターンシップ（対面）※10~11月実施予定
┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷
内容
<ビジネスコース＞
・お客様への提案資料の作成・発表
・実際に現場で活躍する営業先輩社員から、グループごとにフィードバック
※選抜型インターンシップになります。
stage1：オンライン1DAYインターンシップご参加後、
選抜合格者はstage2以降のインターンシップ選考にお進みいただけます。
最終stage3では渋谷本社での対面・複数DAYSで開催を予定しており、
当社の社長や営業本部長など経営陣が登壇します！
＜スケジュール(予定)＞
・stage1：オンライン1DAYインターンシップ [7月～9月開催]
・stage2：早期特別選考（オンライン面接／WEBテスト） [8月～10月開催]
・stage3：特別インターンシップ（対面開催） [10月～12月開催]
応募方法
＜エントリー＞
↓
＜マイページ登録＞
GMOペイメントゲートウェイ専用マイページのご案内をお送りいたします。
※参加方法などの詳細はマイページよりご確認いただけます。
↓
＜stage1応募＞
応募書類をご提出いただきます。
※応募多数の場合は書類選考を実施させていただきますのでご了承ください。
こんな方におすすめ
●成長企業の裏側・成長の理由に興味がある方
●年齢に関係なく、若手から裁量権を持って働く環境を望む方
●成長環境で自己成長を目指したい方
●FinTech・キャッシュレス・DXに興味のある方
●GMOペイメントゲートウェイの人・社風について知りたい方
●お客様の課題解決を行う、提案型営業に興味のある方
●世の中を支えるインフラに携わりたい方
●自社サービスの開発に携わりたい方
参加特典
＜最速内定フロー＞ stage2：早期特別選考へご招待
stage1にご参加いただいた方の中から、選抜でご招待させていただきます。
その他、座談会などのインターンシップ参加者限定ベントも企画しております！
昨年度参加者の声
・一人一人が思考力、協調性共に高い優秀な学生が参加しており、自身の行動意欲を最大化せられる環境下で取り組みに臨むことができた
・業務内容の詳細や仕事に対する考え方、企業風土といった観点からGMO-PGへの理解をより深めることができた
・社内の雰囲気や環境を体験でき、社員の方が本当に充実し活気あふれお仕事をされていることが分かった
・たくさんの社員の方々から色々な話が聞けたのでキャリアや業務内容についてのイメージがしやすかった
・システムを全て内製化することにより業務のスピード感や高い効率を産み出し、開発したシステムを提供するだけではなくお客様と伴走して関わっていく点にとても魅力を感じました。
新卒年収710万円プログラム
GMOインターネットグループでは、
新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく
『No.1&STEAM人財採用～新卒年収710万円プログラム～』を立ち上げました。
（詳細は今後のインターンシップや選考の中でお伝えいたします。）
◆年収：710万円（月収35万円）
※入社2年間は年収710万円に設定
※入社から在籍2年間の評価により入社3年目以降の処遇には変動あり
◆対象：2025年4月にご入社いただける方
日時
＜＜ 現在開催中（9月末まで） ＞＞
各日程：13時00分～17時00分 4時間
詳細日時はインターンシップエントリー後にご確認いただけます。
まずは当社採用マイページにログインいただき、選考書類（履歴書/ES）をご提出ください。
参加対象
2025年4月にご入社可能な方（大学・大学院・高専・専門学校）
※予備知識は必要ありません。
お問い合わせ先
GMOペイメントゲートウェイ 人事部 新卒採用グループ
＜連絡先＞ saiyo2025@gmo-pg.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
企業ホームページURL | https://www.gmo-pg.com/ |
設立日 | 1995/03/01 |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
所在地 | 【東京本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
連結資本金 | 133億23百万円 （2025年9月時点） |
従業員数 | 882名（連結）（2025年9月時点） |
平均年齢 | 37.5歳（2025年9月時点） |
証券コード | 東証プライム 3769 |
事業内容 | 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスの提供 |
主な連結子会社 | 主なグループ会社（2025年9月時点） GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. グループ会社数14社（＋持分法3社） |
事業所 | 【東京】 フクラスオフィス（本社） 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 |
各種手当 | □ 親孝行手当（両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当） □ 家族手当（健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等） □ 職務手当（職種により20時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給） □ 時間外勤務手当 □ 深夜勤務手当 □ 休日勤務手当 □ 通勤手当 □ ライフプラン手当 （確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当） □ ライフプレミアム手当 （確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当） □ 在宅勤務手当 □ 単身赴任手当 □ ハードシップ手当 □ 子女教育手当 □ 物価調整手当 |
休日・休暇 | □ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） □ 夏季休暇 （5日間） □ 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） □ 慶弔特別休暇 □ 産前産後休暇 （産前8週より取得可） □ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） □ 介護休業 □ マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能） □ 配偶者出産休暇 （出産（予定）日から前後30日以内に最大5営業日まで取得可能） □ 赴任・帰任休暇 □ 買出休暇 □ 永年勤続特別休暇 |
福利厚生 | □ 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） □ 時差通勤制度 □ 在宅勤務制度（週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）） □ 介護休業制度 □ 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） □ 健康診断 （人間ドックなど） □ 従業員持株会制度 □ 確定拠出年金制度 □ 慶弔見舞金 □ 物資送付制度 □ 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供） ※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり □ 社内託児所施設 □ 社内マッサージルーム □ 社内お昼寝スペース □ 社内フィットネスジム □ 海外コンベンション （ハワイなど） □ 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
保険 | □社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） |
募集職種 | ビジネス職・エンジニア職・九州エンジニア職（九州配属） |
平均残業時間 | 月21時間 （昨期実績） |
男女比率 | 男7：女3 |
新卒中途比率 | 新卒３：中途７ |
受賞歴 |